MENTIONS LEGALES

PRESENTATION :

Madarecrutement (Mr),  un portail d’emploi et de formation gratuite à Madagascar développé, géré et appartenant à l’entreprise IR.

En adéquation avec le slogan de Madarecrutement « DÉMARREZ OU CONSOLIDEZ VOTRE CARRIÈRE PROFESSIONNELLE A MADAGASCAR ». Il  souhaite apporter une valeur ajoutée dans le secteur du travail, orienté autour de deux axes : Offres d’emploi et Formation gratuite. Notre service est 100 % gratuit pour les candidats et les recruteurs.

Le site internet https://www.madarecrutement.com est une plateforme web dédiée à la recherche d’emploi et de formation à  Madagascar. C’est un support pour les annonces des professionnels désirant proposer un emploi.

Ainsi, il ne peut être considéré que comme un intermédiaire entre les différentes parties : employeur et candidat et formateur.  Toute responsabilité concernant la véracité des informations diffusées et  les annonces postées sur le site par les entreprises qui y sont répertoriées n’engage que ces entreprises elles-même et ne sera en aucun cas imputable à l’entreprise IR.

 

TERMES:

  • OFFRES D’EMPLOI :

Chaque offre d’emploi publiée est classée suivant le nom de l’entreprise recruteur, catégorie d’emploi, type de contrat, lieu et date de clôture, disposant d’une validité de 15 jours par defaut. Les offres expirées sont dépubliées automatiquement, avec la possibilité de dépublier une offre à tout moment dès lors que l’entreprise accède à une
candidature pertinente. Un compteur de vu est intégré pour chaque détail des offres d’emploi permettant de mesurer son audience.

  • PAGES D’ENTREPRISES :

Les candidats peuvent trouver facilement vos offres d’emploi en cliquant directement sur votre page ou y accéder via son lien. Chaque entreprise répertoriée dispose d’une page dédiée regroupant automatiquement les offres d’emploi disponibles. Un compteur de vu est intégré pour chaque page d’entreprise permettant de mesurer son audience.

  • CV THEQUE :

Les entreprises peuvent consulter les candidatures spontanées et profiter de l’émergence des talents à partir de notre base de données.

  • TABLEAU DE BORD :

Chaque entreprise dispose d’un identifiant et mot de passe pour accéder directement au Tableau de bord pour une totale autonomie dans la publication et la gestion de votre offre d’emploi.

 

CONDITIONS D’UTILISATION:

Ces conditions représentent un accord entre tous les utilisateurs du site  et  Madarecrutement, ou l’entreprise IR qui exploite le site Web auquel vous accédez . Vous acceptez ces conditions chaque fois que vous accédez au site de Madarecrutement.com. N’utilisez pas le site si vous n’acceptez pas les conditions présentées ici.

On s’autorise à suspendre ou supprimer les accès des Utilisateurs qui ne respecteraient pas les présentes conditions.

  • Tout utilisateur  utilisera le site www.madarecrutement.com conformément aux conditions d’utilisation, au droit, à l’éthique, à la bonne foi et / ou à la morale , sans agir de façon à porter préjudice au propre site web, Madarecrutement, et / ou à d’autres utilisateurs de la même et / ou de tout tiers .
  • Pour les utilisateurs les mises à jour de ces conditions vous seront opposables dès leur mise en ligne sur le site https://www.madarecrutement.com qu’il vous appartient de consulter régulièrement pour en prendre connaissance.
  • Les images, textes et signes distinctifs (comme les noms déposés, les noms de domaine, etc.) de tierces parties figurant sur le site Web appartiennent à leurs détenteurs respectifs et sont exclusivement utilisés afin de représenter la propriété des annonces.
  • Le Site  permettra  au candidat de postuler aux offres des différentes sociétés et de bénéficier des formations offertes gratuitement par nos collaborateurs -formateurs, exerçant leur activité à Madagascar, répertoriées sur le Site, et/ou de proposer votre candidature spontanée.
  • Madarecrutement se réserve le droit unilatéral de refonte et de modification, à tout moment et sans préavis, de la présentation et la configuration du site.
  • Toute information, donnée, texte,  photo, graphique, soumis et publiée (« contenu utilisateur ») sur le site de Madarecrutement est sous votre seule responsabilité. Nous sommes déchargés de toute responsabilité relative à la propriété du contenu utilisateur ou son contrôle.
  • Les employeurs sont seuls responsables de leurs publications sur le site www. madarecrutement.com et on ne pourra en aucun cas être assimilé à un employeur ou à un mandataire de ce dernier et/ou des décisions d’embauche, pour quelques raisons que ce soient.
  • Madarecrutement n’est pas responsable de tout dommage pour les utilisateurs comme une conséquence d’une circonstance de force majeure, cas fortuit, défaillance ou erreur dans les lignes de communication, ou pour le service rendu défectueux ou l’échec d’Internet.
  • Le candidat est le seul responsable du format, du contenu et de l’exactitude de tout CV ou élément mis en ligne sur le site.

 

 

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